We use cookies

    We use cookies to enhance your browsing experience, analyze site traffic, and personalize content. By clicking "Accept All", you consent to our use of cookies. You can also customize your preferences or reject non-essential cookies. Learn more about our cookie policy

    Terug naar Data Templates
    HR

    Assessments

    Performance-scores, 360-feedback en certificeringsresultaten zitten in HR-inboxen en notitieboekjes van managers. Mensen wisselen van team en het assessment-spoor verdwijnt mee.

    Hypervault bewaart assessmenttype, resultaten en opvolgdata in een versleutelde EU-kluis, alleen gedeeld met HR en de managers die die persoon mogen zien.

    Waarom Assessments bewaren in een digital vault

    Scores zitten in de mailbox van de beoordelaar

    Vertrekt de manager, dan gaat de evaluatie mee. Een kluisitem in eigendom van HR overleeft de rapportagelijn.

    Aanbevelingen krijgen nooit een opvolgdatum

    Ontwikkelacties worden één keer opgeschreven en vergeten. Een opvolgveld maakt de volgende review een gepland record, geen geheugen.

    De verkeerde mensen kunnen het dossier openen

    Gedeelde HR-mappen mengen scores rond beloning met algemene bestanden. Rechten op het assessment houden het bij benoemde rollen.

    Type en entiteit raken door elkaar over cycli

    Proeftijd, 360 en leveranciersassessments belanden op één hoop. Type, datum en beoordeelde persoon labelen houdt cycli uit elkaar.

    Wie gebruikt deze template

    HR business partners

    Bewaar elk assessment met resultaten, aanbevelingen en een opvolgdatum onder HR-only toegang.

    People managers

    Registreer evaluaties zonder PDF's in een persoonlijke OneDrive te parkeren.

    L&D en certificeringseigenaars

    Bewaar examen- en skillsresultaten naast de persoon, niet alleen in het portaal van de cursusleverancier.

    Velden in deze template

    Houd elk record volledig en terugvindbaar. Bestaande velden blijven; extra velden komen er alleen bij als een vault-item anders onvolledig zou zijn.

    • Assessment type
    • Date
    • Assessed person/entity
    • Results
    • Notes
    • Recommendations
    • Follow-up date

    Zo werkt het in Hypervault

    Maak aan vanuit de template

    Voeg een item toe vanuit de template Assessments in je workspace.

    Vul in en voeg bijlagen toe

    Vul de velden in en voeg ondersteunende bestanden toe waar dat nodig is.

    Deel met de juiste rollen

    Geef alleen toegang aan de mensen die dit record onderhouden of gebruiken.

    Bewaar het in een vault, niet in een spreadsheet

    Maak een workspace, kies deze template, en houd gegevens en bijlagen versleuteld in de EU.